Μοντέλο Δημοσίου για περικοπή του εφάπαξ

«Ψαλίδισμα» έρχεται στο εφάπαξ με το «μαχαίρι» να κυμαίνεται από 10% έως 30%, ενώ δεν αποκλείεται να φτάνει σε ορισμένες ακραίες περιπτώσεις και το 50% για όσους έχουν διπλό βοήθημα.

Σε σχέση με το αρχικό ποσό του βοηθήματος, δηλαδή πριν από τις δύο περικοπές, οι δημόσιοι υπάλληλοι χάνουν έως και 23.000 ευρώ. Η μείωση αυτή αναμένεται να αποτελέσει πιλότο για τα άλλα Ταμεία

Η αρχή έγινε από το Ταμείο Πρόνοιας δημοσίων υπαλλήλων, όπου το εφάπαξ μειώνεται κατά 22,67%. Μάλιστα είναι η δεύτερη μείωση, καθώς το βοήθημα είχε κοπεί κατά 20% και τον Νοέμβριο. Σε σχέση με το αρχικό ποσό του βοηθήματος -δηλαδή πριν από τις δύο περικοπές- οι δημόσιοι υπάλληλοι χάνουν έως και 23.000 ευρώ. Μάλιστα οι περικοπές αυτές θα

αγγίξουν και 52.000 άτομα, που έχουν ήδη υποβάλει αίτηση για το βοήθημα, αλλά ακόμα δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση.

Τη «σκυτάλη» παίρνουν τώρα άλλα 22 ταμεία πρόνοιας, που χορηγούν υψηλότερο εφάπαξ σε σχέση με τις εισφορές που καταβάλλουν. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν μεταξύ άλλων τα Ταμεία των ξενοδοχοϋπαλλήλων, των φαρμακευτικών εργασιών, των νομικών, των υπαλλήλων του ΙΚΑ κ.ά.

Αξίζει εδώ να αναφερθεί ότι η παροχή εφάπαξ είναι ανταποδοτική και βασίζεται σε εισφορές εργοδότη και εργαζομένου. Εξαιτίας αυτής της φύσης της παροχής οποιαδήποτε εφαρμογή μεγάλης περικοπής και αναδρομικά θα οδηγήσει σίγουρα σε κύμα αγωγών διεκδίκησης της διαφοράς.

Η σύνδεση εισφορών και παροχών θα επεκταθεί και στα μερίσματα, όπου επίσης θα υπάρξουν περικοπές. Η αρχή αναμένεται και σε αυτήν την περίπτωση να γίνει από τους δημοσίους υπαλλήλους.

• Καθιέρωση αυστηρών εισοδηματικών κριτηρίων για την καταβολή των προνοιακών επιδομάτων. Τα καταβαλλόμενα επιδόματα θα διατηρηθούν μόνο για όσους είναι κοντά στο όριο της φτώχειας και με βάση το επικρατέστερο σενάριο θα δίνονται σε όσους έχουν ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μέχρι 12.000 ευρώ.

Στη συνέχεια θα υπάρξουν περικοπές πολλών ταχυτήτων, με το ύψος του επιδόματος να εξαρτάται από το εισόδημα. Για παράδειγμα, εξετάζεται το ενδεχόμενο οι μειώσεις να φτάνουν το 50% για όσους έχουν ετήσιο εισόδημα άνω των 25.000 ευρώ, ενώ δεν θα δίνεται επίδομα σε όσους έχουν εισόδημα άνω των 50.000 ευρώ.

Συγκεκριμένα τα επιδόματα θα χωριστούν σε τρεις κατηγορίες:

• Τα επιδόματα που δεν είναι ανταποδοτικά, για τα οποία δεν έχουν καταβληθεί εισφορές. Πρόκειται για τα λεγόμενα προνοιακά επιδόματα, στα οποία, όπως αναφέρθηκε, θα υπάρξουν αυστηρά εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια. Δηλαδή, θα λαμβάνεται υπόψη όχι μόνο το εισόδημα του δικαιούχου, αλλά και η περιουσιακή του κατάσταση.
• Τα επιδόματα που διασώζονται από τις περικοπές. Μέχρι τώρα έχει κλειδώσει η διατήρηση του επιδόματος ανεργίας και του ΕΚΑΣ. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ -που δίνεται σε χαμηλοσυνταξιούχους- υπάρχουν ήδη αυστηρά εισοδηματικά κριτήρια.
• Τα επιδόματα που είναι ανταποδοτικά, δηλαδή οι ασφαλισμένοι έχουν καταβάλει εισφορές. Για τα συγκεκριμένα επιδόματα στόχος είναι να υπάρξει σύνδεση εισφορών και παροχών, δηλαδή το ποσό που παίρνει ο ασφαλισμένος να ανταποκρίνεται στα χρήματα που έχει πληρώσει.

Το νέο εφάπαξ για τους δημοσίους υπαλλήλους
	Υποχρεωτική Εκπαίδευση (ΥΕ)			Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (ΔΕ)			Τεχνολογική Εκπαίδευση (ΤΕ)			Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (PΕ)
Ετη	Μ.Ο. μισθού 5ετίας	Ποσό *	Νέο ποσό	Μ.Ο. μισθού 5ετίας	Ποσό *	Νέο ποσό	Μ.Ο. μισθού 5ετίας	Ποσό *	Νέο ποσό	Μ.Ο. μισθού 5ετίας	Ποσό *	Νέο ποσό
15	804,89	14.655,87	9.066,71	941,25	16.886,33	10.446,56	1.056,07	18.756,04	11.603,24	1.104,74	19,548	12.093,17
20	874,97	21.076,05	13.038,49	1.023,20	24.294,39	15.029,33	1.147,82	27.000,11	16.703,35	1.178,69	26,286	17.414,29
25	939,68	28.101,27	17.384,57	1.099,17	32.429,79	20.062,36	1.232,40	36.045,61	22.299,26	1.274,85	35.709,79	23.260,80
30	1.010,03	36.012,66	22.278,87	1.181,12	41.584,66	25.725,94	1.324,35	46.249,33	28.611,68	1.363,62	45.943,99	29.850,00
35	1.074,74	44.473,47	27.513,07	1.257,24	51.407,67	31.802,84	1.409,07	57.176,54	35.371,69	1.459,78	57.414,63	36.912,01
* Πέρυσι πριν επιβληθεί η μείωση του Νοεμβρίου, καθώς και η νέα περικοπή.

Νωρίτερα ο νέος τρόπος υπολογισμού

Εφαρμογή από το 2013 και όχι από το 2015 του νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων (κύριων και επικουρικών). Τυχόν υιοθέτηση της πρότασης θα έχει ως αποτέλεσμα η σύνταξη να υπολογίζεται με νέο σύστημα για τα έτη που θα διανυθούν στην αγορά εργασίας από τη νέα χρονιά και μετά.

Συγκεκριμένα, θα καταβάλλεται η λεγόμενη «βασική» σύνταξη, η οποία αναμένεται να κυμαίνεται στα επίπεδα της κατώτερης σύνταξης του ΟΓΑ (σήμερα είναι 360 ευρώ, αλλά όπως ήδη αναφέρθηκε εξετάζεται το ενδεχόμενο να μειωθεί). Στη συνέχεια ο ασφαλισμένος θα παίρνει την αναλογική σύνταξη, που αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης του. Το τελικό ποσό της σύνταξης θα προκύπτει από το άθροισμα αυτών των ποσών.

Ανάλογες ρυθμίσει προβλέπονται και για τα επικουρικά ταμεία. Μάλιστα κάθε τρίμηνο θα γίνονται αναλογιστικές μελέτες και σε όσους επικουρικούς φορείς έχουν ελλείμματα θα κόβονται οι συντάξεις.

Καταργούνται τα δώρα

Κατάργηση της 13ης και της 14ης επικουρικής σύνταξης. Στον «αέρα» είναι τα δώρα που χορηγούν στους συνταξιούχους οι επικουρικοί φορείς, καθώς εξετάζεται σοβαρά το ενδεχόμενο κατάργησής τους. Το... αισιόδοξο σενάριο προβλέπει τη «θυσία» της 14ης επικουρικής σύνταξης και τη διάσωση της 13ης, ωστόσο επί τάπητος έχει τεθεί η κατάργηση και των δύο συντάξεων.

Σημειώνεται πως μέχρι τώρα έχουν υπάρξει περικοπές και στις κύριες συντάξεις. Συγκεκριμένα οι συνταξιούχοι άνω των 60 ετών παίρνουν 400 ευρώ δώρο Χριστουγέννων και από 200 ευρώ δώρο Πάσχα και επίδομα αδείας.

ΚΑΤ. ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ